¿Qué será de Storge en 2013?

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El 12 de febrero hará un año desde que decidimos crear Storge en uno de los pubs más emblemáticos de Cambridge, en The Eagle. Ya habrá tiempo de contar esa historia pero creedme que en aquel momento nos preparábamos para 40 años de desierto, sin más esperanza de éxito que la convicción de que había que empezar a buscar nuestra particular tierra de promisión.

Ni un año después estamos mucho mejor de lo que esperábamos. Formamos parte del Grupo Cooperativo de las Indias y, a través de éste, del Ner.

Si 2012 ha sido un buen año en el que hemos adquirido impulso y, sobre todo, ganas de aprender. 2013 será el año de la consolidación de Storge y espero que lo celebremos juntos.

Bietan jarrai: una estrategia para crecer

La psicología profesional, como bien señalara Marino Pérez, ha tenido históricamente dos grandes funciones: a) ordenar a los individuos según requiere el funcionamiento de la sociedad (psicologías educativa e industrial) y b) re-ordenar a los individuos que la misma sociedad des-ordena y trastorna (psicologías clínica y social).

Pero, ¿Cuál será nuestra estrategia en 2013? La adaptación a nuestro campo de la idea que hace unos días reivindicaba Juan Urrutia: Bietan jarrai, «seguir adelante por los dos caminos».

Pero Storge no es una empresa al uso: somos indianos y, consecuentemente, la nuestra es una empresa centrada, parafraseando también al Dogo, en contribuir a la psicología como forma de conocimiento (o a su crítica) así como a la solución de los problemas de personas y grupos reales y concretos.

Algunas cosas que tenemos entre manos

1- Psicoterapia y de psicología de la salud

La práctica clínica se encuentra ante retos importantes sin saber a ciencia cierta como afrontarlos. Esto será uno de los temas del año.

De la red de centros de psicología del Instituto, Storge|Granada está plenamente operativo y se va consolidando como una referencia en la zona. Storge|Madrid avanza a buen ritmo y esperamos abrir la nueva sede de Storge|Córdoba antes del tercer trimestre de 2013.

No sólo eso, estamos en conversaciones para ampliar aún más la red. Pero hasta aquí puedo leer…

2- Educación

En éste área enmarcamos desde la profundización del debate sobre las Escuelas del Comunal (que puede originar líneas de trabajo próximamente) o la reflexión en torno a la gestión personal del conocimiento hasta el nacimiento y puesta en marcha del ‘piepowder movement‘. Así como el desarrollo de programas educativos, formativos y de difusión. La educación es un tema importante porque, como dice Harold Jarche, la vida es un beta permanente.

3- Recursos humanos; Cohesión y compromiso en las organizaciones

Será un área estratégica: tanto en la creación de nuevos enfoques en la gestión de los miembros de las organizaciones como en el desarrollo de nuevo modelos y estrategias de compromiso y cohesión organizacionales.

En esta línea, Storge empieza a gestionar las áreas de recursos humanos del Grupo, a asesorar a otras empresas y, junto a Enkidu, a desarrollar ‘Ingenios’, nuestro propio HRMS libre para la gestión de recursos humanos.

4- Intervención social y comunitaria

Seguramente este área de trabajo será la que comenzamos con menos proyectos en marcha. Hay ideas, claro; lo que falta por ahora es tiempo. Pero el año es muy largo 🙂

Breve nota matutina sobre las cosas de la personalidad

Anoche hablábamos del reto que suponen los trastornos de la personalidad (trastornos psicológicos propios de la descomposición) para la teoría y la práctica psicoterapéuticas. No sólo es que los tratamientos actuales tengan nula o poca eficacia, es que son cosas nuevas que nos están pillando con el paso cambiado.

Pongamos el ejemplo que ponía anoche, pensad en los criterios diagnósticos del trastorno límite de la personalidad:  inestabilidad afectiva, ira inapropiada e incontrolada, sentimientos crónicos de vacío e inutilidad, tendencia a la automutilación y al suicidio, patrón de relaciones interpersonales inestables, impulsividad en ámbitos potencialmente dañinos y autodestructivos, alteración de la identidad, paranoia, etc… Y ahora pensad que tampoco se puede abordar con medicación.

Este es uno de esos grandes frentes de batalla ante una descomposición que amenaza con llevarnos por delante, no sólo económicamente, sino literalmente psicológica y físicamente.

Ponerse por escrito

Ahora que, gracias a David, si no escribo tengo cargo de conciencia, y como parte de los posts-típicos-de-fin-de-año, me he planteado que cómo escribo en el blog. Por alguna razón inexplicable me da la sensación de que las frases se me envaran y dan poco de ellas.

Así que el primer propósito de año nuevo es ‘javizar’ el tono del blog; esto es, entradas más divertidas, más contextuales, con más pegada. Un profesor hace bastantes años me calificó un trabajo como ‘el propio de un escritor erudito metido en la piel de un panfletista satírico-burlesco’. No tengo claro que productos consumía el profesor… pero por ahí vamos a ir (aunque sin exagerar). Al fin y al cabo, como dijera  Fernández Porta el ensayo es un género de la sátira.

Desvergüenza intelectual

Este reportaje de la BBC sobre la historia de la teoría de la contrainsurgencia, y que enlazaba David el otro día, hace que se me dibuje una sonrisa pensando sobre la banalización del discurso teórico, «la gran máquina de destruir significados«. Hay muchos ejemplos, desde el periodismo internacional a los estudios culturales. Al final, si no elegimos bien nuestro material y caemos en la logorrea, nos avergonzaremos de nosotros mismos. Y lo sé de buena tinta…

 

¿Hacer ciencia y no morir de inanición en el intento?

SinCiencia-no-hay-futuroMientras los recortes en ciencia amenazan con vaciar los laboratorios de toda España, me sorprende que el debate no esté en cómo es posible que el ‘sector’ sea tan débil y tan poco resilente. Perdonen el chiste pero, ¿Cuántos doctorados hacen falta para darse cuenta de que poner todos los huevos en la misma cesta no es lo más inteligente?

Por mi parte, y por si a alguien le interesa este otro debate, aquí les dejo dos casos de éxito y un par de las lecciones que a mi juicio podemos extraer.

Centros nómadas…

En 1989 John Rust, que coordinaba un máster en la Universidad de Londres, recibió el encargo de adaptar el WISC al Reino Unido. Ahí nació el Psychometrics Centre hasta convertirse en un centro de referencia internacional. Lo más interesante de la historia es que el centro fue dejando de ser un extra de Rust para convertirse en su principal activo. Y durante estos años el centro se ha ido moviendo de universidad en universidad hasta llegar a la de Cambridge en 2005 y convertirse en una red de investigación estratégica en esta institución.

…y cooperativos

Por otro lado, el MIK. Sabía que existía MIK (el centro de investigación en gestión de la Universidad de Mondragón) desde hacía tiempo, pero he de reconocer que hasta que hace unos días David Sánchez se convirtió en su director no me puse a ver como se organizaba.

MIK es una cooperativa que arrancó con 3 personas en 2001, 35 en 2006 y 40 actualmente. El crecimiento se ha debido fundamentalmente a un aumento de clientes de hasta un 40% cada año.

¿Una alternativa?

La idea de centros de investigación cooperativos y ‘nómadas’ que se adscriben a universidades, fundaciones o corporaciones buscando sinergias y financiación (aunque sin perder de vista que serían solo un cliente estratégico) es sugestiva.

Me acuerdo de una conversación con Juanma en la que me contaba sobre los biohackers y de un proto-proyecto de centro de investigación en Cazorla. Y pienso en que quizá sea esta la respuesta a aquella pregunta que hice hace tiempo.

¿Sois investigadores? ¿Los recortes presupuestarios os han puesto a pique de un repique? La idea de juntaros, arrancar una cooperativa, compartir gastos y seguir haciendo lo que os gusta no es ninguna locura. Hoy menos que nunca.

Visita a Inverness

Si tienen que hacer algún recado por Escocia en el primer trimestre del año que viene, denme un silbidito. El 12, 13 y 14 de marzo estaré en Inverness hablando sobre algunas cuestiones psicométricas a las que tendrá que hacer frente la psicología en el futuro próximo. Aún faltan meses… pero es que luego se me olvida